剑阁县供电公司开展岗位绩效工资宣讲

　　公众全民讯（刘喜春）为了确保岗位绩效工资及全员绩效管理系统上线工作的顺利开展，9月5日上午，广元供电公司人力资源部副主任杜宁江带领相关专责一行到剑阁县供电公司进行绩效岗位工资、绩效管理政策宣讲及绩效系统操作培训。公司各层级绩效经理人，部门、班组专兼职绩效管理员参加了此次培训。

　　培训会上，人力资源部副主任杜宁江就本次培训的目的、意义和内容作了说明，薪酬专责就公司现行工资制度与将要实施的岗位绩效工资制两种不同的分配方式优缺点进行了分析对比，对为什么要实施岗位绩效工资及岗位绩效工资结构的科学性作了细致的宣贯；随后绩效专责就全员绩效管理，全员绩效考核评价，国网公司表彰奖励管理办法，员工奖惩管理四个方面进行了宣讲，并着重对绩效管理系统操作步骤及相关技巧进行了细致地演示和讲解；最后针对参会人员所提出的问题给予了一一解答。

　　通过此次培训，使公司各层级绩效经理人，部门、班组专兼职绩效管理员明白了自己在绩效管理中的职责，更清楚认识到岗位绩效工资制的科学性及全员绩效考核评价对岗位绩效工资的影响。本次培训为绩效工资制的实施和绩效管理系统上线奠定了坚实的基础。

中国法制新闻网责任编辑：亓淦玉