新疆伽师县法院“十个问题”问诊作风建设

　　中国法院新闻讯（赵剑琪）近日，伽师县人民法院制定实施《整风行动方案》，计划利用半年时间切实拿起思想武器向干部作风开刀亮剑，释放出问责抓落实、从严抓落实的强烈信号，确保各项工作落实到位。

　　一是不负责任。对一些工作，能躲就躲，能推就推，搞得自己一身干净、一身轻松。奉行老好人主义，满足于凭老经验、走老套路办事，推一下动一下，不推就不动，等安排、等布置，工作总是被动。

　　二是不爱学习。学习如蜻蜓点水，认为自己一学就懂、一看就会、一点就通，实际上知其然、不知其所以然。有时对文件精神学而不深、学而不钻、学而不精，看不到问题的关键，看不到主要矛盾和矛盾的主要方面，没有鲜明的思想和观点，人云亦云、不知所云。

　　三是沾沾自喜。认为自己资历老、水平高，做点事就觉得自己了不起、缺不得、少不了，说不得、碰不得、批评不得。做出一点点成绩就挂在嘴上，强调自己在这中间的作用，殊不知成绩的取得是大家共同努力的结果，是院党组集体领导的智慧，是院党组谋划、决策、支持的结果，个人英雄主义思想严重。

　　四是“面子思维”。好面子、比面子、讲面子，凡事先考虑自己的话语权、说话的分量、在班子中的影响，自己的小算盘过关了，就觉得自己有面子、主要领导给面子；没有实现，就觉得自己丢面子、下来以后没面子。有时认为自己工作多年了，年龄大了，面临退休了，受不得委屈、挨不得批评、提不得意见，总是感到面子损失了。自己分管的部门和自己部门的干部，别人不能说、不能提反对意见，否则就视为不给自己面子，有些事明明知道自己做得不对，但为了面子，从不检讨自己。

　　五是沉不下去。看问题看的不深，做计划做得不实，抓工作抓不到点子上，浮在面上，沉不下去。到基层法庭亲自调研少，习惯打电话问问就行了，有时候没有亲自到现场去看看，没有搞清楚是什么、为什么、怎么办。

　　六是“打擦边球”。有的工作只要主要领导不过问、不关注、不提醒、不催促，就该吃吃、该喝喝、该睡睡、该玩玩、该干啥还干啥。心怀侥幸，总认为事也不大，糊弄一下就过去了，混一混就过去了，大不了挨点批评也过去了。

　　七是拈轻怕重。工作上不善担当、不敢担当，大事躲、难事怕、烦事推，热心于面子上的事、指手划脚的事、跑跑颠颠的事、不得罪人的事。遇事不先去调查、先去试试、先去落实，先把困难摆出来一大堆，这样不行、那样不行，好像没法干一样。干事图清闲，工作随便、随性、随意，轻轻松松过日子。

　　八是团结不够。有时与同志之间有点疙疙瘩瘩，心里不敞亮。有些事情桌面上不说，躲躲闪闪、遮遮掩掩，表面上一团和气，当老好人，不敢批评、不愿批评，无原则地迁就，看上去你好我好，缺乏斗争、缺乏批评、缺乏原则，消极地、一般化地应付。

　　九是得过且过。革命意志退化，精神状态不佳，不求有功，但求无过。对不分管的工作就不太管，缺乏担当精神。有时搞明哲保身、爱惜羽毛，多一事不如少一事，多栽花少栽刺，左右逢源、四方得利，在一团和气中平稳度日。

　　十是规矩不严。纪律意识、规矩意识淡薄，事前不及时请示，事后不及时报告，对院党组安排的决策部署不负责任地说三道四、评头论足，会上谈不出意见，私下散布反对意见，违反组织原则。对一些重大事项该请示的不请示、该汇报的不汇报，超越权限办事。

　　针对提出的“十个问题”， 要求全院干部采取集中查、分散查、个人查、互相查等方法对照查摆思想和工作中存在的问题，结合即将召开民主生活会和组织生活会对查摆出的问题逐一分析，拿出措施，建立台账，限期整改，切实负起责任，改进司法作风，增强工作积极性，为推动社会稳定和长治久安提供坚实的思想基础和组织保障。

中国法院新闻网责任编辑：亓淦玉